越（yuè）南劳动荣军社（shè）会部副部长称，由（yóu）于（yú）集体（tǐ）性劳动纠纷日益复杂且没有正确按照法律（lǜ）规定（dìng）的程序解决（jué），为妥善解决这一问题，该部拟（nǐ）在（zài）河内试点成立劳动纠纷解决委员 会。据统计，自2003年至今，河内共发生了72起集（jí）体性劳（láo）动纠纷，其中，16起（qǐ）得到指导通（tōng）过协商解决，未导致罢工。另56起导（dǎo）致平均规（guī）模约300人参加 的罢工。